شعبة الموارد البشرية
شعبة الموارد البشرية تُعد شعبة الموارد البشرية من الشعب الأساسية في المؤسسة، إذ تُعنى بإدارة وتنظيم شؤون الملاكات الوظيفية من تدريسيين وموظفين، بما يضمن حسن سير العمل وتطبيق القوانين والأنظمة الإدارية المعتمدة. كما تسهم في تطوير الكوادر البشرية ورفع كفاءتها بما يخدم أهداف المؤسسة. تتكون الشعبة من الوحدات التالية: وحدة شؤون الموظفين والتدريسيين تختص بمتابعة جميع الأمور الإدارية المتعلقة بالموظفين والتدريسيين، مثل التعيين، الترفيع، العلاوات، الإجازات، المباشرة، النقل، التنسيب، وتحديث البيانات الوظيفية، إضافة إلى تطبيق القوانين والتعليمات الخاصة بالخدمة الوظيفية. وحدة التوظيف تعنى بإجراءات التعيين واستقطاب الكفاءات، من خلال الإعلان عن الوظائف الشاغرة، واستلام الطلبات، وتنظيم المقابلات، وإكمال إجراءات التعيين وفق الضوابط والتعليمات النافذة. وحدة الأضابير والبيانات تتولى تنظيم وحفظ الأضابير الشخصية للموظفين والتدريسيين، وأرشفة الوثائق الرسمية ورقياً وإلكترونياً، مع تحديث قواعد البيانات وضمان دقتها وسريتها وسهولة الوصول إليها عند الحاجة. وحدة التقاعد تختص بمتابعة معاملات التقاعد للموظفين والتدريسيين، بدءاً من إعداد الإضبارة التقاعدية وحتى إكمال إجراءات الإحالة إلى التقاعد، بالتنسيق مع الجهات المختصة، مع تقديم الإرشادات اللازمة للمنتسبين بشأن حقوقهم التقاعدية.